HNH Hospitality S.p.a., il rinomato gruppo alberghiero con sede legale a Venezia Mestre che gestisce attualmente 16 strutture ricettive su tutto il territorio nazionale e all'estero, seleziona per l'hotel di Bologna il Direttore. Il Best Western Plus Tower Hotel Bologna è strategicamente situato vicino all’A14 e alla E45 e a pochi minuti da Bologna Fiere e dall’Aeroporto Marconi di Bologna. Con i suoi oltre 70 metri di altezza sviluppati su 18 piani, rappresenta l’hotel più alto di Bologna. Il centro congressi può ospitare fino a 845 persone totali, 11 sale meeting modulabili dotate di luce naturale e delle più moderne attrezzature .Il Ristorante interno, gestito direttamente dalla società, offre proposte personalizzabili per welcome coffee, coffee break, pranzi di lavoro o cene aziendali fruibili nell’elegante sala ristorante. Per la sua posizione geografica e per le caratteristiche strutturali l'hotel è una destinazione importante per il settore MICE e Business ma, soprattutto nel fine settimana, ha esteso il proprio target di clientela anche al mercato Leisure, con buoni risultati.

La ricerca è finalizzata all'inserimento del nuovo Direttore/Direttrice di struttura che, riportando direttamente al C.E.O. del gruppo e coordinandosi con i D.O.P. per le funzioni Rooms e Food & Beverage, garantisce una corretta ed attenta gestione del team di lavoro (circa 35 dipendenti) attraverso l'ottimizzazione degli assetti organizzativi interni e opera affinchè le aspettative degli ospiti vengano costantemente corrisposte nell'ottica di incrementarne gli indici di soddisfazione e la conseguente fidelizzazione.

Il ruolo prevede un coinvolgimento sia nelle attività commerciali, sempre in condivisione con la Direzione Marketing Corporate che nelle attività di Controllo di Gestione in collaborazione con la Direzione Contabilità e Finanza e la Direzione Risorse Umane di Sede.

Vengono richieste innanzitutto un'esperienza pregressa nell'ambito di Gruppi o Catene Alberghiere, preferibile se a marchio Best Western, una buona conoscenza almeno della lingua inglese ma con l'opzione di una seconda lingua, buone capacità di comunicazione e di leadership da esercitare nell'espletamento dei propri compiti giornalieri. La predisposizione al lavoro di squadra e l'interazione con i collaboratori e con la Sede rappresenta un requisito indispensabile per poter operare all'interno di questa organizzazione.

Si prospetta un inserimento immediato con un contratto della durata di un anno ma con la possibilità di raggiungere il consolidamento del rapporto di lavoro anche in tempi brevi. La retribuzione (fisso più variabile) ed il livello di inquadramento sono adeguati al profilo ed alla posizione offerta.

Viene inoltre garantito per il primo periodo di lavoro un alloggio all'interno della struttura, allo scopo di facilitare il trasferimento su Bologna, se necessario.